町田･相模原での起業･会社設立をサポート（株式会社･合同会社設立）

みなさん、こんにちは！
町田・相模原の創業サポート事務局です。

会社を作ったら自分の給料をいくら貰おうかと考えますよね、
でもここで注意点がひとつ！

原則として、役員報酬は定期同額でないと税務上経費になりません。
たとえば毎月の役員報酬は１００万円、
決算の時に思ったより利益が出ていたので、役員に賞与を追加で１００万円払ったとします。

この場合には、月々の額は１００万円がずっと続いているので大丈夫ですが、
ぼ～んと払った賞与１００万円は法人税の計算では経費にならないのです。

しかも所得税と住民税等はしっかり掛かりますので
節税の観点からは大きな損をすることになってしまいます。

これを防ぐためには、
定期同額給与をしっかり見定めて支払う、
事前確定届出給与という別の特例（要件に注意です）を使う、
ということが必要です。

なお役員報酬は決算から三ヶ月以内に改訂する必要があり、
新設法人の場合も設立から三ヶ月以内に決める必要があるので
要注意です。

あとで後悔しないためにも専門家にご相談下さい！

それではまた！
町田・相模原の創業サポート事務局でした！